Среда , 22 Ноябрь 2017
Home » Финансы » Работа и карьера » Поиск работы — как это делать правильно?
Поиск работы - как это делать правильно?

Поиск работы — как это делать правильно?

При поиске работы всевозможные данные о новом боссе и компании не повредят. И существует несколько путей, как их собрать.

Веб-сайт вам в помощь.

Если предприятие беспокоится о своем имидже, то наверняка имеет свой сайт в Интернет. Этот так называемый источник общей информации — можно просмотреть новости, прочесть об истории и развитии фирмы, подробно выяснить направление деятельности. При поиске работы это незаменимый источник информации.

Выясните, что пишут о выбранной вами компании на других Интернет-ресурсах. Прочтите отзывы бывших сотрудников или рекрутинговых фирм. Любая, даже субъективная информация, будет вам полезной.

Ищите среди знакомых.

Нелишним будет поспрашивать друзей, близких, приятелей и бывших сотрудников, известно ли им что-либо о компании. Так можно выяснить, насколько сложный характер у будущего начальства, доброжелательны ли коллеги, и многое другое.

Пресса знает все.

Непросто пересмотреть всю массу современных периодических изданий, чтобы выудить какие-либо факты относительно будущего места работы. Но и здесь можно воспользоваться Интернетом, большинство газет и журналов уже существует в электронном виде.

Загляните в офис.

Если руководителю небезразличны условия труда и отдыха своих сотрудников, а фирма беспокоится о позитивном впечатлении перед клиентами — это можно увидеть невооруженным взглядом. И достаточно нескольких минут, чтобы понять, насколько свеж ремонт и современна ли офисная техника в помещениях, есть ли поблизости столовая или кафе.

Опрятная обстановка, неброский, но приятный дизайн комнат, улыбки сотрудников и даже цветы на подоконниках – все это может рассказать о компании очень много.

Вопросы и ответы.

Запишите заранее те вопросы, которые хотите задать на собеседовании. Не следует быть назойливым и дотошным, но вежливо проявите повышенный интерес к компании и будущей должности. Внимательно слушая ответы, можно показать, что ваши намерения относительно трудоустройства достаточно серьезны.

К вышеперечисленным методам пополнения своих знаний о будущем месте работы каждый может добавить что-то свое. Главное, чтобы собранная информация была более-менее достоверной.

Взвешиваем все «за» и «против».

Есть самый простой и действенный способ — расписать все преимущества и недостатки будущего места работы, выуженные из полученной информации, на листе бумаги. Однако нужно абстрагироваться от незначительных мелочей и выбрать только те факты, которые важны.

Также можно сравнивать официальные и неформальные факты, чтобы иметь представление о различных точках зрения. Иногда оказывается, что собственное мнение фирмы о себе далеко не всегда совпадает с отзывами клиентов. И тут тоже стоит призадуматься.

Когда каждый из нас представляет себе идеал возможного места работы, то уделяет внимание нескольким вещам. Первое место принадлежит высокой заработной плате. Далее — соблюдение трудового кодекса и обширный социальный пакет. Кроме того, работников интересуют перспективы карьерного роста. Не последнюю роль играет и корпоративный дух.

Доверьтесь своему внутреннему чутью, мысленно пройдите путь человека, работающего в той самой компании. Увидьте себя — как входите в офис, здороваетесь с коллегами, общаетесь с начальством. А затем проанализируйте ощущения. Если вы комфортно себя почувствовали, то эта фирма и вправду стоит того, чтобы посвятить себя ей.

А вот статья Как бросить работу

Удачи Вам в поиске работы!

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *