Воскресенье , 22 Октябрь 2017
Home » Финансы » Работа и карьера » Как правильно бросить работу?
Как правильно бросить работу?

Как правильно бросить работу?

Думаешь сменить свою карьеру? Или просто хочешь сменить компанию? Это очень серьезный шаг, надо быть готовым и иметь представление о том, с чем тебе придется столкнуться.

В этой статье я расскажу тебе, как правильно бросить работу, но в тоже время сохранить все нужные знакомства, которые ты насобирал за все время как работал в этой компании, и заодно расскажу обо всех трудностях, которые могут появиться у вас на пути. Главное не бояться! Если решил, то иди до конца!

Итак, как правильно бросить работу?

 

  • Не стоит бросать работу без плана на будущее. Это конечно не обязательно, но было бы гораздо лучше, если бы ты имел представление, в какую компанию ты хочешь перейти. Это облегчит тебе жизнь.
  • Подумай, насколько открытым ты хочешь быть. Если ты планируешь собеседования с другими компаниями параллельно работая на своей нынешней работе, то стоит решить, хочешь ли ты чтобы другие компании звонили и связывались с твоим нынешним работодателем. Если да, то ты должен рассказать о своих планах своему начальнику, чтобы он был в курсе дела, что ты ищешь другую работу. Если нет, то будь готов отвечать на вопросы по этому поводу во время собеседования с другими компаниями.
  • Предупреди заблаговременно. Если ты последовал предыдущим совета, и у тебя уже есть компания готовая тебя принять, то надо сообщить своему работодателю, что ты уходишь от них. В большинстве случаев надо говорить за 2 недели до ухода. Но некоторые компании могут требовать немного больше, 4-5 недель.
  • Поговори с человеком, отвечающим за персонал об этом, он сообщит тебе точный срок. Как писать заявление на увольнение, тебе так же расскажет человек, отвечающий за персонал. Обычное заявление пойдет (формальное письмо, где ты пишешь причину увольнение, дату увольнения, последний день работы, благодарность за работу в этой компании и подпись.) должно быть достаточно, но иногда бывают и особенные требования.
  • Положи заявление на увольнение на стол своего прямого начальника. Сделай копии документа и отдай их в отдел персонала и для себя одну оставь. Копии понадобятся, для того чтобы разобраться с отделом персонала, там ты будешь заполнять множество документов, прежде чем сможешь покинуть компанию.

Закончи работу в этой компании, дождись последнего дня, и спокойно бросай работу и вперед в новую карьеру, или в новую фирму. Удачи!

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *